合(he)(he)肥(fei)(fei)海(hai)恒控股集團有(you)限(xian)公司（以(yi)下(xia)簡(jian)稱“海(hai)恒集團”）成(cheng)立于1993年11月，是(shi)國家級合(he)(he)肥(fei)(fei)經濟技(ji)術開發(fa)區(qu)國有(you)獨(du)資公司，注冊資本105億元(yuan)，承擔區(qu)“國有(you)資本投資平(ping)臺、國有(you)資產(chan)管理平(ping)臺、戰新產(chan)業培育平(ping)臺、開發(fa)建設平(ping)臺、現代金(jin)融服務平(ping)臺和學前教育平(ping)臺”等“六大平(ping)臺”職(zhi)能。
根據公司發展需要(yao)，現(xian)公開招聘(pin)工作人員18人，現(xian)將(jiang)有(you)關(guan)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kai)、公平、公正(zheng)、競爭(zheng)、擇優。
二、招(zhao)聘(pin)崗位及(ji)要求
本(ben)次公(gong)開招聘(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)18人(ren)，具體招聘(pin)(pin)崗位及(ji)條件(jian)見附(fu)件(jian)1《海(hai)恒集團總部及(ji)所(suo)屬直管子(zi)公(gong)司2026年公(gong)開招聘(pin)(pin)崗位計劃表》。
三、報名條件(jian)
（一(yi)）具有(you)中華人民共和國國籍；
（二(er)）擁護中華人民共和國憲法和法律；
（三）擁(yong)護中國共產(chan)黨(dang)的領導，遵守憲法(fa)和法(fa)律，思(si)想政(zheng)治素質(zhi)好，誠實守信，品行端正(zheng)；
（四）具有(you)正常(chang)履行職責的身(shen)體條件和心(xin)理(li)素質；
（五）具(ju)有符合職位要(yao)求的(de)文化程度和(he)工作能(neng)力；
（六）崗(gang)位所需的其(qi)他條件。
招(zhao)聘崗位(wei)計(ji)(ji)劃表中(zhong)的(de)“25周歲及以下”為(wei)(wei)“2000年1月31日以后出生(sheng)”（其他涉(she)及年齡計(ji)(ji)算(suan)的(de)依此類(lei)推）。工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)要求，截止時間(jian)為(wei)(wei)2026年1月31日。凡工(gong)(gong)(gong)作時間(jian)累計(ji)(ji)達(da)到36個月的(de)，即視(shi)(shi)為(wei)(wei)具有三(san)年工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)（其他涉(she)及工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)計(ji)(ji)算(suan)的(de)依此類(lei)推），因(yin)工(gong)(gong)(gong)作單位(wei)變(bian)化(hua)而中(zhong)斷時間(jian)的(de)，其在不同單位(wei)工(gong)(gong)(gong)作的(de)時間(jian)可以累計(ji)(ji)計(ji)(ji)算(suan)。在校學生(sheng)在讀期間(jian)參加勤工(gong)(gong)(gong)儉(jian)學、實習(xi)等不視(shi)(shi)為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)。
可(ke)以報(bao)考“應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生崗位”人(ren)員(yuan)(yuan)為(wei)：①納入(ru)(ru)國(guo)家統招計(ji)劃、國(guo)內普通(tong)高等院校(xiao)2026年(nian)應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生（不(bu)含委培(pei)生、定向生），應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須在2026年(nian)7月(yue)31日(ri)前(qian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)，并取(qu)(qu)得(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位證(zheng)書。②2026年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)取(qu)(qu)得(de)國(guo)（境(jing)）外學(xue)位并完(wan)成(cheng)教(jiao)育部門(men)學(xue)歷(li)認證(zheng)的留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)員(yuan)(yuan)，應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須在2026年(nian)7月(yue)31日(ri)前(qian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)，并取(qu)(qu)得(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位證(zheng)書。③納入(ru)(ru)國(guo)家統招計(ji)劃、國(guo)內普通(tong)高等院校(xiao)2025年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生和2025年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)取(qu)(qu)得(de)國(guo)（境(jing)）外學(xue)位并完(wan)成(cheng)教(jiao)育部門(men)學(xue)歷(li)認證(zheng)的留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)員(yuan)(yuan)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)至今未落實過機(ji)關事(shi)業(ye)(ye)單位編(bian)制內或國(guo)有企業(ye)(ye)工(gong)作。④其他按規定可(ke)享受(shou)應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生相關政策的人(ren)員(yuan)(yuan)。
崗位條件(jian)和(he)要(yao)求中“專(zhuan)業”主要(yao)依據國家教育部公布的《普通高等學校(xiao)專(zhuan)業目錄》等專(zhuan)業（學科(ke)）指導(dao)目錄設置。
考(kao)生所學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)以(yi)(yi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為準，不可以(yi)(yi)憑(ping)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（學(xue)業(ye)(ye)(ye)）證(zheng)(zheng)書、結業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書、輔(fu)修證(zheng)(zheng)書、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書上(shang)的(de)輔(fu)修專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)報考(kao)。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書上(shang)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)后面帶(dai)括號(hao)，只能代表所學(xue)內(nei)容(rong)有所涉及，不能認定為專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（教育(yu)部(bu)公布的(de)“專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)目錄”中自帶(dai)括號(hao)的(de)除外(wai)），考(kao)生只能以(yi)(yi)括號(hao)以(yi)(yi)外(wai)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)名稱報考(kao)相符合的(de)崗(gang)位。
考(kao)生須嚴格按照招聘崗(gang)位要求(qiu)的(de)專(zhuan)業(ye)填報，如考(kao)生所學(xue)專(zhuan)業(ye)在教育(yu)部公布的(de)專(zhuan)業(ye)（學(xue)科）指(zhi)導(dao)目錄中未出現，且(qie)招聘崗(gang)位專(zhuan)業(ye)要求(qiu)為“XX類(lei)”或“一級學(xue)科”及類(lei)似情形的(de)，可(ke)由培養單位提供該專(zhuan)業(ye)人(ren)才培養方(fang)案和教學(xue)大綱，并證明其相關性。
中國(guo)香港、中國(guo)澳門大學(xue)學(xue)歷(li)(li)，須(xu)經國(guo)家教(jiao)育(yu)行政(zheng)主管部門認(ren)可；國(guo)外(wai)學(xue)歷(li)(li)，需要經國(guo)家教(jiao)育(yu)部相關部門學(xue)歷(li)(li)認(ren)證(zheng)；上(shang)述人員同時須(xu)符合公(gong)告規(gui)定及崗位要求的報(bao)考資格(ge)條件。
崗位條件和要求中(zhong)有(you)資格(ge)(ge)證書(shu)(shu)要求的，須于資格(ge)(ge)復審前取(qu)得相應資格(ge)(ge)證書(shu)(shu)（或成績(ji)合(he)格(ge)(ge)證明）。
（七）有(you)下列情形(xing)之一的人員，不得(de)報考(kao)：
1.不符合崗位(wei)招聘條件的(de)人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘中因違(wei)反《事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘違(wei)紀違(wei)規行為處理規定》被記入(ru)事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘應聘人員誠信檔案庫(ku),且(qie)記錄期(qi)限未滿的人員；
5.曾因犯罪受(shou)過刑(xing)事(shi)處罰(fa)的人(ren)員(yuan)(yuan)和曾被(bei)開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)、受(shou)到黨紀政(zheng)紀處分期(qi)限未(wei)滿(man)或(huo)者正在(zai)接(jie)受(shou)紀律審查的人(ren)員(yuan)(yuan)、處于刑(xing)事(shi)處罰(fa)期(qi)間或(huo)者正在(zai)接(jie)受(shou)司法(fa)調查尚未(wei)作出結(jie)論(lun)的人(ren)員(yuan)(yuan)；
6.按照國家、省有(you)關規定，尚在(zai)最低服務年限內的機關、事業單位正式在(zai)編工(gong)作(zuo)人員；
7.被依法(fa)列為失信聯(lian)合懲(cheng)戒(jie)對象(xiang)的；
8.法律規定不得參(can)加報考或聘用的其他(ta)情(qing)形人員。
招(zhao)聘對(dui)象不得報(bao)考聘用后即構成國有(you)企(qi)業招(zhao)聘回(hui)避制度規定的(de)情(qing)形，即：凡與招(zhao)聘企(qi)業領導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有(you)夫妻關(guan)系(xi)、直系(xi)血(xue)親(qin)關(guan)系(xi)、三(san)代(dai)以(yi)內旁(pang)系(xi)血(xue)親(qin)或者近姻親(qin)關(guan)系(xi)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不得應(ying)聘該企(qi)業本級(ji)(ji)的(de)組織(zhi)、人(ren)(ren)事、紀檢(jian)、監察(cha)、審計、財務(wu)等重要管理(li)崗(gang)位，以(yi)及有(you)直接上下級(ji)(ji)領導關(guan)系(xi)的(de)崗(gang)位；企(qi)業具體(ti)(ti)負(fu)責組織(zhi)招(zhao)聘工作的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，涉及與本人(ren)(ren)有(you)上述(shu)親(qin)屬關(guan)系(xi)或者其他可能影(ying)響招(zhao)聘公正的(de)，也應(ying)當(dang)回(hui)避。
四、招(zhao)聘程(cheng)序(xu)
本次招(zhao)聘程(cheng)序為：網絡(luo)報名與資格(ge)(ge)審查、筆試(shi)、資格(ge)(ge)復審、面試(shi)、體檢和考察、公示(shi)與聘用。具體如下：
（一）網絡報名和資格審查
1.報(bao)(bao)名(ming)采用網(wang)絡(luo)報(bao)(bao)名(ming)的(de)方式進行，報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站為網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)服務(wu)平臺(tai)（//ahexam.cn）。報(bao)(bao)名(ming)時間為2026年1月19日9:00至1月27日17:00，逾(yu)期不(bu)再(zai)補報(bao)(bao)。每位報(bao)(bao)考人員限報(bao)(bao)一個(ge)崗位，并須(xu)使用本人有效居民身份證(zheng)進行報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)時報(bao)(bao)考人員所填信(xin)息(xi)必須(xu)真實無(wu)誤(wu)，凡(fan)因弄(nong)虛作假或雖通過資格(ge)審查但實際(ji)與招聘(pin)條件(jian)規定不(bu)符的(de)，一經查實，取消其(qi)考試(shi)、聘(pin)用資格(ge)。
2.報(bao)考人員報(bao)名(ming)后(hou)至2026年(nian)(nian)1月28日12:00前(qian)(qian)可隨(sui)時(shi)登錄網上報(bao)名(ming)服務平臺查詢是否(fou)通(tong)(tong)過資格審查。通(tong)(tong)過審查的(de)(de)，不得改(gai)報(bao)其(qi)他崗位；尚未審查或未通(tong)(tong)過審查的(de)(de)，在2026年(nian)(nian)1月28日12:00前(qian)(qian)可以改(gai)報(bao)其(qi)他崗位。
3.通(tong)過資格審查的報(bao)考人員(yuan)，應于2026年1月(yue)28日23:00前登錄網(wang)上(shang)報(bao)名服務平臺按規定繳納筆試考試費用（逾期(qi)未繳費的視為自行放(fang)棄）。
4.報名結(jie)束后，同一(yi)崗位報考(kao)繳費(fei)人數與招(zhao)聘計劃(hua)數的比例達(da)到5:1方可開(kai)(kai)考(kao)。未達(da)到開(kai)(kai)考(kao)比例的，相(xiang)應核減或取(qu)消該崗位招(zhao)聘計劃(hua)數。請各位報考(kao)人員持續關注(zhu)報名網站。
5.報考(kao)被取消(xiao)招聘崗(gang)位的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，可(ke)(ke)于2026年1月(yue)29日9:00-11:00改報其(qi)(qi)他(ta)符合條件的(de)(de)(de)崗(gang)位，逾期不再(zai)補報。因比例不足而被取消(xiao)崗(gang)位的(de)(de)(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)沒有改報其(qi)(qi)他(ta)崗(gang)位的(de)(de)(de)，可(ke)(ke)在筆試結束后退回所收考(kao)試費(fei)用。
（二）筆試
1.網上報名且通過資格(ge)審(shen)查、完成筆試(shi)繳(jiao)費(fei)人員進入筆試(shi)環(huan)節(jie)。
2.筆(bi)試(shi)采(cai)取閉卷形式進(jin)行，法律合規(gui)崗、財務(wu)管(guan)理A崗、財務(wu)管(guan)理B崗和運營管(guan)理E崗筆(bi)試(shi)科目為《專(zhuan)業知(zhi)識》，其他崗位筆(bi)試(shi)科目為《綜(zong)合知(zhi)識》，滿分100分，所有考(kao)生均需參加。
3.筆試(shi)成績設定最(zui)低(di)分數線60分，未達到(dao)最(zui)低(di)分數線的報考人員(yuan)不得進入下一環節。
4.筆試時間暫(zan)定2026年2月1日,具體時間、地點等相(xiang)關事宜以準考證公布內容為(wei)準。因不可抗力導致(zhi)筆試工作推遲(chi)或變更(geng)的，以海恒集團官網（//yangquan.xcmh.cc/）發布的公告為(wei)準。
5.報考人員可(ke)于(yu)2026年1月(yue)29日16:00至(zhi)1月(yue)31日23:59從網(wang)上報名服務平臺自行(xing)下載并打印《筆試準(zhun)考證》。
6.依據報考人員筆試成績（保(bao)留(liu)至(zhi)小數點(dian)后兩(liang)位(wei)，小數點(dian)后第三位(wei)四舍五入），從高分(fen)到低分(fen)按照各(ge)崗位(wei)招(zhao)聘計(ji)劃數1:5的比例（不足規定比例的，按實際人數確定）確定資格復審人員名單(dan)。入圍人選最(zui)后一名如有多名考生(sheng)筆試成績相(xiang)同，一并進入資格復審環節。
（三）資格復審
1.進入資格(ge)復(fu)審(shen)(shen)(shen)環節的報考(kao)人員須于規定時間內到指定地點參加復(fu)審(shen)(shen)(shen)，資格(ge)復(fu)審(shen)(shen)(shen)合格(ge)者確定為進入面試人員。資格(ge)復(fu)審(shen)(shen)(shen)的時間、地點以(yi)海恒集團官網（//yangquan.xcmh.cc/）發布的公告為準。
2.資格(ge)復(fu)審時(shi)，報考人員須提(ti)供(gong)以下材(cai)料原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)各1份(fen)（以下材(cai)料原件(jian)查驗，復(fu)印(yin)件(jian)上交）：
（1）報名(ming)(ming)資格審(shen)查表（請自(zi)行從網(wang)上(shang)報名(ming)(ming)服務平臺打(da)印）；
（2）本人有效居民身份證(zheng)；
（3）學歷和(he)學位證書(shu)、《教育部(bu)學歷證書(shu)電(dian)子注(zhu)冊(ce)備案表》（請(qing)從(cong)學信(xin)網自行打印）。
其(qi)中納入國(guo)家統招計(ji)劃(hua)、普通高(gao)(gao)等院(yuan)校(xiao)2026年應屆高(gao)(gao)校(xiao)畢業生尚未取得學(xue)(xue)(xue)歷(li)和(he)學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的(de)，可憑學(xue)(xue)(xue)校(xiao)或(huo)省、市教(jiao)育(yu)(yu)主(zhu)管部(bu)門出具的(de)書(shu)面證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)有關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)材料（如就業推(tui)薦(jian)表或(huo)從學(xue)(xue)(xue)信網打印的(de)教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)學(xue)(xue)(xue)籍在線驗證(zheng)(zheng)(zheng)報告等）辦(ban)理資(zi)格復審。至2026年7月31日(ri)仍不(bu)(bu)能提供(gong)學(xue)(xue)(xue)歷(li)和(he)學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的(de)，或(huo)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)與證(zheng)(zheng)(zheng)明材料不(bu)(bu)一(yi)致的(de)，取消錄用(yong)資(zi)格。
2026年(nian)畢業的留(liu)學回國人員，資(zi)格復審時尚(shang)未取(qu)得(de)學位和學歷(li)(li)認證(zheng)材料(liao)的，可憑有(you)關證(zheng)件(jian)材料(liao)等辦理資(zi)格復審。至2026年(nian)7月31日仍不能提供學歷(li)(li)、學位證(zheng)書和教育(yu)部門學歷(li)(li)認證(zheng)材料(liao)的，或證(zheng)書與證(zheng)明材料(liao)不一致的，取(qu)消錄用資(zi)格。
持中(zhong)國(guo)香港(gang)、中(zhong)國(guo)澳門大學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書的人員(yuan)(yuan)，還須(xu)提(ti)供國(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)行政主管部(bu)門認(ren)(ren)(ren)可的證(zheng)明(ming)；持國(guo)外學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書的人員(yuan)(yuan)，還須(xu)提(ti)供國(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)部(bu)相(xiang)關部(bu)門學(xue)(xue)(xue)歷(li)認(ren)(ren)(ren)證(zheng)證(zheng)書。留學(xue)(xue)(xue)歸(gui)國(guo)等報考(kao)人員(yuan)(yuan)所(suo)(suo)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)科與崗位(wei)要求的學(xue)(xue)(xue)科專(zhuan)業相(xiang)近但不在(zai)教(jiao)育(yu)部(bu)門公(gong)布(bu)的參考(kao)目錄內的，報考(kao)人員(yuan)(yuan)應提(ti)供所(suo)(suo)學(xue)(xue)(xue)課程、研究方向和學(xue)(xue)(xue)習(xi)內容等證(zheng)明(ming)材料(liao)，由招(zhao)聘單位(wei)根據崗位(wei)專(zhuan)業需(xu)求進行審核確認(ren)(ren)(ren)。
學(xue)歷認(ren)證有關事項可登(deng)錄教(jiao)育部留學(xue)服務中(zhong)心(xin)網(wang)站（www.cscse.edu.cn）查詢。
（4）機關(guan)、事(shi)業單位在編正式工作人員須按干部(bu)人事(shi)管(guan)理權限提供單位和(he)主管(guan)部(bu)門(men)同意報考的書面(mian)材料(liao)。
（5）有資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)要求的職位須提(ti)供相關證(zheng)書(shu)。其中，已通過相關考試，資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)時尚未取得(de)證(zheng)書(shu)的，可憑主(zhu)管部(bu)門出(chu)具(ju)的書(shu)面證(zheng)明材料辦理資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)。至2026年7月31日仍(reng)不能提(ti)供證(zheng)書(shu)，或(huo)證(zheng)書(shu)與(yu)證(zheng)明材料不一致的，取消聘用資(zi)(zi)格(ge)。
（6）有工作(zuo)(zuo)經(jing)歷要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)職位需(xu)提供(gong)報考崗位要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)相關(guan)工作(zuo)(zuo)經(jing)驗證明(ming)(ming)材料(liao)（①加蓋單位公章的(de)(de)工作(zuo)(zuo)證明(ming)(ming)或勞動合同(tong)；②同(tong)時(shi)期社保(bao)繳費(fei)證明(ming)(ming)）；自(zi)主(zhu)創業的(de)(de)提供(gong)營業執照(zhao)等相關(guan)材料(liao)。需(xu)要(yao)累計時(shi)間(jian)的(de)(de)應出具多個單位的(de)(de)相關(guan)證明(ming)(ming)材料(liao)。
（7）國(guo)(guo)家(jia)統一招生的(de)2025年(nian)普通高(gao)校(xiao)畢業生以及(ji)國(guo)(guo)（境）外同期畢業且已(yi)完(wan)成學(xue)歷（學(xue)位）證書認證的(de)人(ren)員(yuan)，報考校(xiao)園(yuan)招聘崗(gang)位的(de)，未(wei)參(can)(can)(can)加(jia)(jia)過工(gong)作的(de)需提交未(wei)參(can)(can)(can)保(bao)證明(ming)或(huo)社保(bao)繳費情況查詢結果截圖(tu)，并簽訂未(wei)落(luo)實工(gong)作單位的(de)書面承諾（詳見附件2）；參(can)(can)(can)加(jia)(jia)過工(gong)作的(de)，應提供(gong)相應社保(bao)繳費證明(ming)。（可通過皖事通搜(sou)索“社會保(bao)險(xian)個人(ren)參(can)(can)(can)保(bao)證明(ming)”或(huo)國(guo)(guo)家(jia)社會保(bao)險(xian)公共服務(wu)平臺搜(sou)索“個人(ren)社保(bao)參(can)(can)(can)保(bao)證明(ming)查詢打印”下載）。
（8）要(yao)求“中(zhong)共(gong)黨員”的職位(wei)，須提供證明材料(liao)（黨組織(zhi)加(jia)蓋公(gong)章），內容包括姓名(ming)、性別、身(shen)份證號、入(ru)黨時間、所在支部全稱(cheng)等情況。
3.凡出現以(yi)下任(ren)一情(qing)況的，即為資格(ge)復審(shen)不合格(ge)，取消面試資格(ge)：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(gui)定(ding)證(zheng)件材料的；
（3）不能在規定時間接(jie)受資格復審的。
4.資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)不合格(ge)或放棄資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)的取(qu)消面(mian)試資(zi)格(ge)，所(suo)空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞(di)補(bu)1次（若出(chu)現筆試成績并列(lie)，同時入圍資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)環節）。
5.若本人(ren)不能親(qin)自前來辦理(li)，可委托他人(ren)代為辦理(li)。被委托人(ren)除(chu)需提供應聘者(zhe)以(yi)上材料外，還需攜帶由(you)應聘者(zhe)本人(ren)出具(ju)并本人(ren)簽字(zi)的書(shu)面委托書(shu)，以(yi)及被委托人(ren)的有效居民身(shen)份證原(yuan)件及復(fu)印(yin)件1份。
6.資(zi)格復(fu)審合(he)格的報考人員，現場繳納面試費用(yong)并領取(qu)面試通知(zhi)書。
（四）面試
1.面(mian)(mian)(mian)試(shi)滿分按(an)(an)100分計算，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)保(bao)留至小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位(wei)(wei)，小(xiao)數(shu)點后(hou)第(di)三(san)位(wei)(wei)四舍(she)五(wu)入(ru)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)當場公布(bu)。因故不能按(an)(an)時(shi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)人員，視為自動放棄，所空名額不再遞(di)補。
2.設定面試最(zui)(zui)低分(fen)數線70分(fen)，未達(da)到最(zui)(zui)低分(fen)數線的考生，不(bu)予進入體(ti)檢和考察環節。
3.實際(ji)參加面試人員小于(yu)或等于(yu)崗位招聘(pin)計劃數(shu)的，考生面試成(cheng)(cheng)績(ji)須達到當天(tian)所在考場實際(ji)參加面試考生的面試成(cheng)(cheng)績(ji)平(ping)均分(fen)，方可進入體檢與考察(cha)環(huan)節。
4.面試(shi)時間(jian)、地點、形式詳見面試(shi)通知書(shu)。
（五）成績合成
1.報(bao)考(kao)人(ren)員最終考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)績按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績占50%、面試(shi)成(cheng)(cheng)績占50%合成(cheng)(cheng)確定(ding)，均(jun)按百分制(zhi)進行折算（計(ji)算時均(jun)保留到小(xiao)數點(dian)(dian)后兩位，小(xiao)數點(dian)(dian)后第三(san)位四舍五入）。
2.根(gen)據招聘計劃數和(he)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)最終(zhong)(zhong)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)，從(cong)(cong)高(gao)分到低(di)分，按1:1比例等額確定體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象。如(ru)最后一名最終(zhong)(zhong)成(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列，則依次以面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)(cong)高(gao)分到低(di)分的順序確定；若上述各項成(cheng)(cheng)績(ji)都相同，則進行加試(shi)(shi)(shi)面試(shi)(shi)(shi)，并(bing)按加試(shi)(shi)(shi)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)(cong)高(gao)分到低(di)分順序確定體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象。加試(shi)(shi)(shi)方案(an)另行公布。
（六）體檢和考察
1.體(ti)檢(jian)由海(hai)恒集團統一組織，在三(san)級甲等及(ji)以上綜(zong)合性醫院進行，體(ti)檢(jian)費用由考生自理。體(ti)檢(jian)的時(shi)間(jian)、地(di)點另(ling)行通知。
2.體(ti)(ti)檢工(gong)作按照人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障部(bu)、國家衛(wei)(wei)生(sheng)計(ji)生(sheng)委(wei)、國家公(gong)務員(yuan)局《關于修訂〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)（試行）〉及〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢操作手冊(ce)（試行）〉有關內容的通(tong)知(zhi)》(人(ren)社部(bu)發(fa)〔2016〕140號(hao))和省委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)、省人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障廳、省衛(wei)(wei)生(sheng)廳《關于進一步規范全省事業(ye)單位公(gong)開招聘人(ren)員(yuan)體(ti)(ti)檢工(gong)作的通(tong)知(zhi)》（皖人(ren)社秘(mi)〔2013〕208號(hao)）等有關規定執行。
在體檢(jian)環節(jie)因(yin)孕待檢(jian)人(ren)員，應在產后國家規定的產假結(jie)束之日前(qian)向招(zhao)聘單(dan)位提出補檢(jian)書(shu)面申(shen)請，逾期(qi)未申(shen)請視為自(zi)動放棄，不再遞(di)補。
3.考(kao)(kao)(kao)察工作根據擬聘(pin)用崗位的要(yao)求，采取多種(zhong)形式，全面了解掌(zhang)握考(kao)(kao)(kao)察對象(xiang)在政(zheng)治思想、道(dao)德品(pin)質(zhi)、能力素質(zhi)、遵紀(ji)守法、廉潔(jie)自律(lv)、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考(kao)(kao)(kao)期間的表(biao)現(xian)，同時要(yao)核實考(kao)(kao)(kao)察對象(xiang)是否(fou)符合規(gui)定的報考(kao)(kao)(kao)資格(ge)條件，提(ti)供的報考(kao)(kao)(kao)信息和相關材料是否(fou)真實、準確，是否(fou)具有報考(kao)(kao)(kao)回避的情形等方面的情況。
4.體檢合格(ge)人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯(fan)罪(zui)記錄(lu)證明》（建議通(tong)過皖事通(tong)、公安“一網(wang)通(tong)辦”等APP在線辦理(li)或前往戶籍所在地派(pai)出所開具）。
5.根據《關于加快推進失信被(bei)執(zhi)行人信用監督、警示和懲戒機制建(jian)設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文(wen)件精(jing)神，考察結束時考察對象仍(reng)屬于失信被(bei)執(zhi)行人的，考察環節不予合格。
6.對體(ti)檢(jian)、考察不合格或未按(an)規(gui)(gui)定時間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)、考察造成崗位空(kong)缺的(de)，在同(tong)(tong)崗位報考人員中(zhong)按(an)考試最終(zhong)成績從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次(ci)等額(e)遞(di)補（如最終(zhong)成績并列(lie)，按(an)前述同(tong)(tong)分(fen)(fen)規(gui)(gui)則處理(li)），遞(di)補各不超過兩次(ci)。
（七）公示和聘用
1.對體檢、考察均合格的(de)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，在合肥(fei)經濟技術開發區管理委員(yuan)會(hui)官網(wang)、海(hai)恒集團官網(wang)公(gong)示(shi)5個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)間及期(qi)(qi)滿后考生主(zhu)動放棄崗位或被反映有問(wen)題并查有實(shi)據影響聘(pin)用(yong)的(de)，取(qu)消聘(pin)用(yong)資格，所空名(ming)額不再遞補。
2.公(gong)示期滿(man)后，對公(gong)示無異議或(huo)有異議但(dan)反映問題(ti)不影響聘用的擬(ni)聘人員，辦(ban)理聘用手續。
3.擬聘用人員與原工作單位存在勞動合(he)同（聘用）關系(xi)的，應在規定(ding)時(shi)間內自(zi)(zi)行及(ji)時(shi)解除，否則由(you)此而產(chan)生(sheng)的全部后果，由(you)本(ben)人自(zi)(zi)行承擔(dan)。
4.被(bei)聘用(yong)人員(yuan)應在規定的時(shi)間內報到，未按(an)時(shi)報到，又無(wu)正當理由(you)逾期不上班者，視為自動放棄，取(qu)消聘用(yong)資格。
五、其他事項
（一(yi)）資格(ge)審查貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)全過程，報考人員(yuan)須對提交材(cai)料的(de)真實性負(fu)責，凡隱瞞(man)或提供虛假(jia)(jia)情況的(de)，或在(zai)應聘(pin)和(he)聘(pin)用期間弄虛作假(jia)(jia)，違(wei)反誠信原則的(de)，一(yi)經查實，即(ji)取消應聘(pin)資格(ge)，所簽勞動合同無效，必(bi)要時追究相關責任。
（二(er)）報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須持續關注合肥經(jing)濟技術開發區管理委員(yuan)(yuan)會官網、海恒集團官網及(ji)網上報名服務平臺，查看(kan)招聘程(cheng)序各環節相關通知或公告，凡(fan)因不及(ji)時查看(kan)造(zao)成的后果個人(ren)(ren)自(zi)負(fu)。
（三）報考人(ren)員應按要求參加招聘(pin)(pin)，在招聘(pin)(pin)過程中所留聯系電話應準確并保持暢(chang)通，若因招聘(pin)(pin)工作需要與本人(ren)聯系不上的(de)視為自動放棄。
（四）本次(ci)招(zhao)聘不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構(gou)舉辦考試輔(fu)導培訓班，不(bu)指定(ding)任何參考用書和資料。
（五）海恒集團有權(quan)根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或(huo)終止個別崗位的招聘工作，并對本次(ci)招聘享有最終解釋權(quan)。
（六）筆試(shi)費(fei)用45元(yuan)/人(ren)(ren)，面試(shi)費(fei)用80元(yuan)/人(ren)(ren)。
（七）考務咨詢電話：0551-62891910（咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
附件1：海恒集團總(zong)部及所屬直管子公(gong)(gong)司(si)2026年公(gong)(gong)開招(zhao)聘崗位(wei)計(ji)劃表(biao)
附件2：應屆畢業生(sheng)未落實工作單位承諾書
合肥海恒控股集(ji)團有限公司
2026年1月15日
